APREX · EST. 2026
Apple rystet tech-verdenen denne uken da selskapet leverte et søksmål mot OpenAIs maskinvaredivisjon io Products, den tidligere Apple-lederen Tang Tan og ingeniøren Chang Liu. Kjernen i anklagene er alvorlig: et angivelig systematisk opplegg for å rane til seg ansatte, stjele hemmelige dokumenter og spionere på upresipert maskinvare som ennå ikke er lansert på markedet.
Ber søkere møte opp med prototyper
Ifølge søksmålet, som er omtalt av The Verge, skal OpenAIs maskinvaresjef ha bedt Apple-ansatte som søkte stillinger, om å møte opp til intervju med noe svært uvanlig: komponenter de jobbet med og uutgitte produktprøver fra Apples egne utviklingslaboratorier.
Dersom anklagene medfører riktighet, representerer dette et bevisst forsøk på å bruke rekrutteringsprosessen som kanal for industrispionasje — en alvorlig anklage som kan utgjøre brudd på både avtalerett og lovgivning om forretningshemmeligheter.
Dersom det stemmer at jobbsøkere ble bedt om å ta med seg Apples egne prototyper til intervju, er det ikke rekruttering — det er industrispionasje.
Tre alvorlige anklagepunkter
Søksmålet, slik det beskrives av The Verge, inneholder minst seks sentrale påstander. Blant de mest dramatiske er:
Tyveri av konfidensielle dokumenter: Ansatte skal ha tatt med seg hemmelige filer ut av Apple og over til OpenAI.
Spionasje mot maskinvareprototyper: OpenAI-representanter skal bevisst ha forsøkt å skaffe tilgang til og informasjon om upresipert Apple-maskinvare.
Bedrageri mot en samarbeidspartner: Apple hevder at en av selskapets betrodde partnere ble lurt til å utføre en proprietær designteknikk — en teknikk som deretter angivelig ble videreformidlet til OpenAI.
Det er viktig å understreke at dette er Apples egne påstander i et søksmål. OpenAI har foreløpig ikke gitt en offentlig kommentar som gir det fulle bildet av saken.
Ikke første gang Apple trekker til rettssalen
Apple har en lang og konsekvent praksis med å gå til retten for å beskytte sine forretningshemmeligheter. I 2022 saksøkte selskapet elbilprodusenten Rivian for angivelig å ha lokket Apple-ansatte til å ta med seg sensitive data. Så sent som i 2025 ble en tidligere ingeniør som hadde jobbet med Vision Pro, saksøkt for å ha stjålet tusenvis av interne dokumenter før han begynte i Snap.
Tech-bransjens historikk er full av liknende saker med store konsekvenser. Motorola fikk tilkjent 764,6 millioner dollar i erstatning etter at Hytera systematisk stjal kildekode og tekniske tegninger. I Waymo-mot-Uber-saken endte tvisten med at Uber betalte 245 millioner dollar i aksjer til Waymo, etter at en ingeniør hadde lastet ned over 14 000 konfidensielle filer. Og i 2018 ble Samsung dømt til å betale Apple 539 millioner dollar for kopiering av iPhone-design.
En bransje i krig om talent og teknologi
Søksmålet kommer midt i det som beskrives som en intens krig om AI-talent. OpenAI skal ifølge research ha utbetalt gjennomsnittlig 1,5 millioner dollar i aksjebasert kompensasjon per ansatt i 2025 — tilsvarende rundt 46 prosent av selskapets totale inntekter. Slike pakker gjør det svært attraktivt å hente nøkkelansatte fra konkurrenter som Apple, men skaper også grobunn for konflikter om lojalitet og taushetsplikt.
Apple på sin side utvikler egne AI-ambisiøse maskinvareprosjekter, og selskapet vil naturligvis beskytte teknologien med alle tilgjengelige virkemidler.
Hvor mye som kan bevises i retten gjenstår å se. Tech-søksmål av denne typen ender sjelden raskt, og de endelige konklusjonene — juridiske og faktuelle — kan ligge langt fremme i tid. Foreløpig er det Apples versjon av historien som dominerer nyhetsbildet.
Kilder: The Verge (14. juli 2026), research om IP-rettspraksis i tech-sektoren